前不久控股公司工作會(huì)議上，樓主席提出了“實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制變革，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略口號(hào)，出臺(tái)了廣廈新的母子公司管控體系，明確提出并施行“放權(quán)、放責(zé)、放利”，實(shí)現(xiàn)三級(jí)組織、每個(gè)崗位、每個(gè)員工權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。
我且針對(duì)以下問題談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)與體會(huì)。

1、為什么說“好的制度就是發(fā)展的根本”？什么樣的制度才是好的制度？

國家與企業(yè)都一樣，哪個(gè)國家的興盛與崛起不是與先進(jìn)的制度有關(guān)？發(fā)展中必定會(huì)存在問題，所以就要不斷地改革，審時(shí)度勢(shì)進(jìn)行有效的制度建設(shè)，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。好的制度必須代表社會(huì)的發(fā)展方向；具有科學(xué)性、有效率和明確的行業(yè)定位；必須與企業(yè)產(chǎn)生互動(dòng)。對(duì)于我們來說，適合廣廈發(fā)展的，就是好的制度。

2、如何正確看待制度優(yōu)先與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系？為什么全國都在強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，廣廈卻提出“制度優(yōu)先，兼顧發(fā)展”的戰(zhàn)略思想？

發(fā)展是硬道理，但如何發(fā)展成為一個(gè)重中之重的問題。只有一個(gè)好的制度，才能引導(dǎo)一個(gè)企業(yè)（國家）像正確的方面發(fā)展。全國在強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的同時(shí)，已經(jīng)看到了以往發(fā)展中存在的問題，為此，中央及時(shí)提出了“科學(xué)發(fā)展觀”和構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略方針。我們廣廈與黨的十六屆六中全會(huì)精神是一致的。

3、“制度優(yōu)先、兼顧發(fā)展”的戰(zhàn)略思想對(duì)民營企業(yè)的持續(xù)發(fā)展將會(huì)起到什么樣的作用？
我們?cè)瓉淼漠a(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與管理機(jī)制已無法適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。“制度優(yōu)先，兼顧發(fā)展”實(shí)質(zhì)就是要求規(guī)范發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。從總體看、從中長期看對(duì)于發(fā)展是大有裨益的。只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上，發(fā)展才會(huì)健康，也才會(huì)有更大的空間。 所以說“制度優(yōu)先、兼顧發(fā)展”的戰(zhàn)略思想對(duì)民營企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有引導(dǎo)、規(guī)范和推動(dòng)的作用。

4、對(duì)落實(shí)“制度優(yōu)先，兼顧發(fā)展”的戰(zhàn)備思想，目前還存在哪些思想障礙，如何克服？

主要在于我們的認(rèn)識(shí)有一個(gè)過程，民營企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)主義和傳統(tǒng)文化，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范管理自覺不自覺的有一種排斥心理。只有更加深刻地認(rèn)識(shí)原有體制、機(jī)制內(nèi)在的弊端和推進(jìn)深層次改革的重要性和必要性，才可消除這些思想障礙。

面對(duì)這樣一次深刻的改革與調(diào)整，我們不僅要堅(jiān)決擁護(hù)，正確理解和執(zhí)行控股公司的戰(zhàn)略決策，更要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，顧全大局，在樓忠福同志和董事局的率領(lǐng)下，全面貫徹會(huì)議精神，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。