9月20日，驕陽似火。東陽美沁園一、二期項目部旌旗招展。

　　來自廣宏集團各項目部的61支職工技能比武隊伍，齊聚浙江東陽美沁園一、二期項目部，參加集團舉辦的第二屆職工技能比武大賽。東陽市建管局長葛德中、副局長呂金壽、總工孫邦洪、集團董事長何飛龍、美的置業金華城市公司總經理王先林等蒞臨現場指導。

　　開幕式由集團總工陳建蘭主持。

　　董事長何飛龍致開幕詞。

　　何飛龍董事長在致詞中說，首先，謹讓我代表廣宏建設集團有限公司，向前來指導第二屆職工技能比武大賽的各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向61支參賽隊伍的參賽選手、各位裁判員、義烏工商學院“廣宏班”36位師生以及美沁園項目部等工作人員的辛勤付出表示由衷的感謝！

　　去年，我們在南昌美的翰城舉辦首屆職工技能比武，今天，我們在浙江東陽美沁園舉辦第二屆職工技能比武。雖然地點不同，但相同的都是在美的置業的項目中進行，充分說明了廣宏建設集團與美的置業在努力追求“讓業主滿意、鑄造精品工程、培養匠心職工”之目標的一致，同時也從一個側面反映了廣宏建設與美的置業合作的深度與廣度。我們今天舉辦第二屆職工技能比武，目的就是要充分展示廣宏人講質量、重技術、學知識、求上進的工作態度和對業主負責、對產品負責，為社會提供優質工程的責任意識和工匠精神，通過開展技能比武大賽活動，進一步提高職工的整體勞動技能，增強廣大職工的競爭能力和創新能力，鑄造廣宏精品工程，提升廣宏在建筑領域的品牌效應具有十分重要的意義。開展職工技能大比武既是“打造中國優秀住宅建筑商，培育具有工匠精神廣宏人”戰略發展的需要，也是順應戰略合作商——美的置業發展的需要，更是提高企業競爭力的需要。建筑企業要想生存發展必須要有一支技術過硬的隊伍，才能立足市場、贏得市場，才能唱響廣宏品牌。同時，開展職業技能比武是職工提高自身能力素質的有效載體。希望各參賽隊要嚴格執行比賽規則，嚴守比賽紀律，確保比賽質量，發揚友誼第一、比賽第二的精神，比出成績，比出風格，在比賽中增進友誼、共同提高。

　　美的置業金華城市公司總經理王先林代表美的置業致詞。

　　他說，美的置業以生產美的電器的生產標準和質量來要求工程生產和質量管理，在行業內獨樹一幟。廣宏建設以“打造優秀住宅建筑商，培育具有工匠精神的廣宏人”為企業核心。兩家企業相近的企業文化使美的置業和廣宏建設成為了戰略合作商。廣宏建設參與了美的置業在浙江區域的6個地產項目。我們始終將努力提高職工的技術能力、業務素質為已任，大力支持廣宏開展職工技能比武大賽。希望通過技能比武發現人才，讓各路技術能手為我們的工程建設、工程創優發揮重要作用。

　　東陽市建管局長葛德中發表了熱情洋溢的講話。

　　葛局長說，何飛龍董事長和廣宏建設集團在本市300余家建筑企業中無論是企業規模、知識水平和管理能力均居前列。我每次到廣宏，廣宏都能給我一些驚喜。這兩年，建筑形勢不容樂觀，但廣宏發展勢頭迅猛，新型材料生產和應用也走在前列，如在東陽率先采用鋁模和爬架工藝等。建筑工人是一支體量很大的產業隊伍，現在單位招個研究生很容易，但要招個技術過硬的建筑工人很難。廣宏舉辦職工技術比武，不僅能發現人才，更是營造一種氛圍，讓大家學技術、比能力、比奉獻。隨著建筑新技術的應用，我們不僅要掌握傳統的技能，還要掌握BIM等新型的技術，希望通過技術比武這種載體，大家將目標定得高些，才能讓自己走得更遠、飛得更高。

　　隨著董事長何飛龍宣布“第二屆職工比武開始”的號令，61支參賽隊伍在各自的比賽場地進行了砌筑、抹灰和木工技能比試。比賽規定實際操作時間為3小時。

　　下面，小編帶大家來一起看看抹灰選手的比賽現場。抹灰比賽放在7幢樓2-3層。有19組參賽隊伍。

 　　 再來看下木工比賽現場。木工比賽現場放在室外，空寬的場地上并排三排，計17組參賽隊伍。因在室外，太陽當頭，對隊員的體能是個極大的考驗。