11月22日，公司作為首家受考核單位接受了澤地集團年終業(yè)績考核。考核組由澤地集團公司副總經(jīng)理金永超帶隊，澤地辦公室、計劃部、財務部、工程部等相關部室領導參加。
公司常務副總經(jīng)理盧志新從內(nèi)部管理、經(jīng)營業(yè)績、風險控制、安全生產(chǎn)、文化建設等方面向考核組作了匯報，對影響2007年任務指標完成的各項因素進行了分析，并提出了2008年工作思路。
此次檢查考核采取聽匯報、查閱資料、座談交流研討相結合的形式，對公司的制度管理、財務管理、經(jīng)營管理、項目及臺帳管理等進行全方位的檢查考核，并結合實際情況作現(xiàn)場指導，提出改進意見。
考核組領導對廣宏公司一年來取得的工作成績給予充分肯定，針對發(fā)現(xiàn)的問題分別提了建議和意見。并指出，在大調(diào)整之后，2007年廣宏仍能取得不錯的成績非常不容易，今后，要加大應收款收繳力度，側重對重點基地的扶持，提高引進優(yōu)秀項目經(jīng)理的競爭力，為廣宏的進一步發(fā)展奠定基礎。
公司新聞
公司接受區(qū)域集團年終檢查考核
日期：2007-11-22|作者/來源：廣宏建設
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