三月，桃花盛開(kāi)，楊柳吐芽，盡顯春天的嬌媚。
　　3月4日下午2時(shí)，集團(tuán)總部全體員工在董事長(zhǎng)何飛龍的帶領(lǐng)下，沿東陽(yáng)江景觀帶勁走踏青。
　　從公司總部出發(fā)，先行至東陽(yáng)江畔的歌山畫水公園，而后沿著景觀帶一路向東至節(jié)慶廣場(chǎng)、藝海大橋，再折北至景觀帶北岸，勁走至市民廣場(chǎng)的江心島。一行人邊勁走、邊聊天交流，邊欣賞東陽(yáng)江兩岸的秀美景色，盡情享受著緊張工作之余的心情放飛。
　　在江心島，董事長(zhǎng)身著短袖，春心大發(fā)，在連續(xù)做了二十多個(gè)俯臥撐后，意猶未盡，面對(duì)寬約60厘米、高約30厘米的花崗巖橙，雙腿并列，下蹲起跳，猶如免子般敏捷，一躍而過(guò)，足足跳出一米之多，獲得員工們一片掌聲。

                                                 何飛龍董事長(zhǎng)輕松越過(guò)花崗巖橙

                                     何飛龍董事長(zhǎng)、劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理觀看游戲節(jié)目

　　難得放松，總得有些節(jié)目。公司顧問(wèn)應(yīng)青帶領(lǐng)大家做有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的游戲，旨在提高大家正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、有效傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示并做好組織落實(shí)的意識(shí)。
　　首先，由成本核算部經(jīng)理趙方卷攜本部門員工列隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲。應(yīng)青顧問(wèn)在白紙上寫上“吃蘋果”三個(gè)字，趙方卷主任看過(guò)后，向第一位員工用手勢(shì)做出蘋果狀物體、并塞進(jìn)嘴吃的肢體動(dòng)作，第一位理解后，依次向下位傳遞該信息，直至傳遞到最后一位，由最后一位大聲說(shuō)出該信息的真實(shí)內(nèi)容。因人員眾多，加上開(kāi)始對(duì)游戲不太熟悉，傳遞的信息不是十分準(zhǔn)確，經(jīng)反復(fù)演練了多次，總算準(zhǔn)確讀懂。

                                                  應(yīng)青顧問(wèn)指導(dǎo)成本核算部員工進(jìn)行信息傳遞游戲
　　接著，劉虹娟副主任率辦公室人員接受應(yīng)顧問(wèn)的游戲考驗(yàn)。應(yīng)顧問(wèn)第一題仍是“吃蘋果”三字，劉虹娟等一行輕松完成。第二次出了“你，往前走”，雖增加了難度，但在眾人的比劃下，也順利完成。

      傳遞的信息由最后一位員工大聲說(shuō)出                   辦公室人員做傳遞信息游戲
　　接下來(lái)，游戲的主角換成了劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理與辦公室副主任許江峰。劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理平常許多工作部署是通過(guò)許江峰傳達(dá)的，許江峰對(duì)劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理的指示自然領(lǐng)會(huì)較快較好。游戲的精彩之處就是兩人互換角色，由許江峰作指示，劉總來(lái)執(zhí)行。這次由劉虹娟出題，難度也隨之增加為“你過(guò)來(lái)一下”5個(gè)字。然這看似挺難的題目，怎難得住見(jiàn)多識(shí)廣、思路敏捷的總經(jīng)理呢，待許江峰做出手勢(shì)后，劉總略一沉思，迅速而準(zhǔn)確地說(shuō)出了答案，獲得大家一片贊嘆。

  劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理與許江峰副主任做傳達(dá)信息游戲          劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理出題
　　這么精彩的游戲自然少不了何董的參與。游戲主角為何董和陳紅衛(wèi)，由陳紅衛(wèi)做肢體動(dòng)作，何董作答。劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理親自出題，題目是“老板好”。大家一看到題目，一片驚嘆，這題太難了，一則與前面題目沒(méi)有相似度，二則肢體動(dòng)作很難表達(dá)。陳紅衛(wèi)冥思苦想了許久，還是不能準(zhǔn)確表達(dá)題意，后在劉國(guó)強(qiáng)總經(jīng)理親自做了示范后，才準(zhǔn)確表達(dá)了意思，何董自然一下就答對(duì)了答案，再次引得大家的一片歡呼。

                   劉總做信息傳遞示范，何董凝思
　　信息傳遞游戲不僅僅是一種單純的肢體游戲，更重要是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的認(rèn)知，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神，對(duì)于公司的凝聚合力、價(jià)值觀的認(rèn)同和工作效率的提高具有十分重要的促進(jìn)作用。這也是集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)有效嘗試。

                        我是廣宏人，我驕傲！
　　短短2個(gè)多小時(shí)的勁走，不僅放飛了心情，活絡(luò)了身體，同時(shí)，更重要是地增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的友誼。最后，全體員工高呼“我是廣宏人，我驕傲”之聲中完美結(jié)束。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               （古月）